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                                                河南大學2022年招聘專職輔導員(博士)公告
                                                2022-04-15

                                                【高校招聘】河南大學2022年招聘專職輔導員(博士)公告(即日起至4月22日報名)

                                                為進一步加強學生思想政治教育工作,根據我校輔導員隊伍建設發展實際需求,現面向社會公開招聘專職輔導員(博士)5名?,F將有關事宜公告如下:

                                                一、招聘條件

                                                1.具有中華人民共和國國籍;

                                                2.中共黨員;

                                                3.具有良好的政治素養和道德品行,熱愛輔導員工作,有較強的責任心和奉獻精神;專職在輔導員崗位上連續工作至少4;

                                                4.具備較強的組織管理能力、溝通協調能力、語言表達能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力,熟練掌握現代化辦公技術;在本科或研究生階段有學生干部工作經歷者優先;

                                                5.身心健康,具有履行崗位職責所需的身體條件;

                                                6.普通高等教育畢業的博士研究生(須在2022年7月31日前取得學歷學位證書);

                                                7.年齡原則上在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);

                                                8.有下列情形之一的不得報名應聘:刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

                                                二、招聘程序

                                                1.網絡報名

                                                自本公告發布之日起,凡符合條件者可按要求將有關材料電子版發送到指定郵箱:yangongbu@henu.edu.cn,郵箱主題:姓名+應聘專職輔導員(博士)。報名截止時間:2022年4月22日24:00。

                                                報名材料清單及格式要求詳見附件,報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

                                                2.資格審查

                                                學校將根據招聘條件對應聘人員進行資格初審及資格確認。學校將以電話或郵件形式告知資格審查等有關事項。

                                                資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。

                                                3.面試

                                                面試滿分100分,面試過程全程錄像。面試結束后進行心理健康水平測試。面試成績當天公布,成績低于60分者不予錄用。面試成績即為總成績??偝煽兒细袢藛T進入體檢和考察程序。

                                                4.體檢和考察

                                                體檢工作由學校統一安排。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修)》執行。體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由學校對其政治表現、品德素養等方面進行考察??疾觳缓细裾卟挥桎浻?。

                                                5.公示和聘用

                                                體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后予以公示。公示無異議后,即可簽訂就業協議,辦理聘用相關手續。

                                                三、聘后待遇

                                                納入事業編制;提供15萬元安家費;依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

                                                四、注意事項

                                                1.應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效。如有信息不符或弄虛作假的,一經查實取消應聘資格,已簽聘用合同的視作無效。

                                                2.應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

                                                3.擬聘用人員須在學校要求的時間內辦理入職手續。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。

                                                五、紀律與監督

                                                學校紀委監察部門將對整個公開招聘工作進行監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

                                                咨詢電話:0371-22825852(校黨委研究生工作部)

                                                15237146707(校黨委研究生工作部 權老師)

                                                0371-22822703(校人事處)

                                                監督電話:0371-69690394(省人社廳事業處)

                                                0371-22866053(校紀委監察專員辦公室)

                                                2022414

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